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Expéria Park Recrutement
NOS OFFRES

Assistant Manager de Park – avril à octobre

Assistant Manager de Park

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  • Référence de l’offre : 7A4109C2
  • Nombre de poste à pourvoir : 1

  • Nombre de poste disponible : 1

  • Date de clôture des candidatures : 24/03/2026
  • Date potentielle de prise de poste : 31/03/2026
  • Référent : LE GUEVEL Loeiza

Expéria Park - Bénodet 7 route de Bénodet 29950  Clohars-Fouesnant

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Assistant Manager de Park

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Manager de Park pour encadrer et animer notre personnel, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle, la sécurité des activités et la gestion efficace de nos opérations dans un environnement dynamique et innovant. CDD temps plein, d'avril à octobre.

Publié le 14 janvier 2026

Les missions

Encadrer et animer une équipe sur le terrain en veillant à la qualité du service client.
Superviser l’accueil et la gestion des visiteurs (particuliers, groupes, entreprises).
Assurer la sécurité des activités et le respect des procédures d’exploitation.
Gérer la caisse, la facturation et les encaissements des prestations.
Assurer la mise en place et le contrôle des parcours, activités et équipements.
Participer activement à la gestion des plannings et à l’organisation des shifts.
Intervenir sur les parcours acrobatiques pour accompagner et évacuer si nécessaire.
Contribuer aux opérations de maintenance et de contrôle des équipements.
Participer aux actions marketing en relayant les remontées clients et observations terrain.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Les compétences

Expérience d’au moins un an en tant que Opérateur.trice de PAH
Expérience en gestion d’équipe et en encadrement dans un environnement dynamique.
Sens aigu du service client et excellente communication.
Compétences organisationnelles et gestion des priorités.
Maîtrise des procédures de sécurité et de gestion des risques.
Polyvalence et adaptabilité face aux différentes missions du parc.
Connaissance du secteur des loisirs, du sport ou du tourisme (un atout).

Le contrat

Avril à Octobre avec possibilité de poursuivre en CDI
Type de contrat : CDI ou CDD selon profil et disponibilité
Temps de travail : Temps plein, avec travail en week-end et jours fériés selon l’activité du parc
Rémunération : Selon expérience et grille salariale en vigueur

Candidatez au poste de Assistant Manager de Park

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Ce poste de nécessite des certifications spécifiques.

Pas de panique ! Si vous ne les possédez pas encore, Expéria Park peut vous accompagner pour les obtenir grâce à nos formations partenaires, prises en charge par l’entreprise. Nous croyons en votre potentiel, alors n’hésitez pas à postuler !

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Vous avez aussi la possibilité de nous partager un CV vidéo ! Il suffit d’ajouter le lien dans le message à la page suivante.

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      Questions fréquentes

      Comment candidater à un poste ?2024-02-09T09:12:00+01:00

      Pour candidater à Expéria Park, vous devez :

      • Trouver une offre qui correspond à vos critères
      • Utiliser le formulaire de candidature sur notre site internet avec votre CV et une lettre de motivation (cela peut aussi être un CV ou une présentation vidéo !)
      Peut-on postuler en candidature spontanée ?2024-02-09T09:15:26+01:00

      Oui, nous encourageons les candidatures spontanées. Si aucun poste ne correspond à votre profil actuellement, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée sur notre site. Nous conservons les candidatures spontanées pour d’éventuels besoins futurs. Vous serez contacté si une offre correspond à votre profil.

      Comment se passe le processus de recrutement ?2024-12-23T09:02:50+01:00

      Dès que vous soumettez votre candidature, vous recevez un email automatique confirmant qu’elle a bien été prise en compte. Ensuite, notre équipe analyse votre profil pour vérifier s’il correspond aux attentes du poste. Le délai de réponse peut varier de quelques jours à plusieurs semaines, selon l’urgence du recrutement.

      • Vous recevez une confirmation par email dès le dépôt de votre candidature.
      • Votre profil est analysé pour vérifier qu’il correspond aux exigences du poste.
      • Si certaines informations sont manquantes, nous vous contactons par email ou par téléphone pour les compléter. Un premier échange peut également être organisé pour en savoir plus sur votre parcours.
      • Si votre profil est retenu, vous êtes invité(e) à un entretien qui peut se dérouler en visioconférence (environ 30 minutes) ou en présentiel selon les besoins.

      Vous êtes informé(e) par email à chaque étape pour suivre l’évolution de votre candidature.

      Si vous avez postulé dans le cadre d’une candidature spontanée, il est possible que vous ne receviez pas de réponse immédiate. Dans ce cas, vous serez inscrit(e) à notre newsletter pour recevoir des informations sur les nouvelles opportunités disponibles.

      Je n’ai pas le CQP OPAH, ni de PSC1, comment cela se passe ?2024-02-09T11:19:12+01:00

      Bien que la détention de ces certifications soit un plus, nous offrons la possibilité grâce à notre organisme de formation partenaire de passer le Certificat de Qualification Professionnelle de Parcours Acrobatique en Hauteur (CQP OPAH) dans l’un de nos parcs. Les formations sont organisées entre fin mars et début juillet et sont prises en charge par l’entreprise.

      Concernant le PSC1, cette formation d’une journée est régulièrement dispensée par des organismes et associations disponibles à proximité de chez vous : La Croix Rouge, Protection Civile, Premiers Secours Bretagne, etc. Nous vous invitons à vous rapprocher de ces organismes pour découvrir les prochaines dates de formations.

      Aussi, certains postes ne nécessitent pas l’obtention de ces diplômes.

      Je n’ai pas de diplôme et je ne parle pas anglais. Puis-je quand même travailler au parc ?2024-02-09T11:20:20+01:00

      À Expéria Park, nous valorisons la motivation et les compétences pratiques. Un diplôme n’est pas toujours requis. L’essentiel est d’avoir l’esprit d’équipe et le sens de la relation client pour offrir une qualité de service irréprochable à nos visiteurs. En plus, certains de nos métiers n’imposent aucun diplôme !

      L’anglais est un plus pour travailler dans certains de nos parcs, mais nous ne demandons pas à nos équipes d’être bilingues, si vous avez les bases et la volonté d’apprendre et d’essayer, c’est le principal ! En plus c’est en pratiquant que l’on apprend et vous bénéficiez aussi de guides de vocabulaire en Anglais.

      J’ai envoyé ma candidature. Quelle est la suite ?2024-02-09T09:32:41+01:00

      Après l’envoi de votre candidature, notre équipe de recrutement l’examine attentivement. Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contactés pour participer à la suite du processus de recrutement, qui peut inclure des entretiens et des tests pratiques.

      Comment contacter la personne chargée du recrutement ?2024-02-09T09:33:28+01:00

      Si vous avez besoin de plus d’informations ou que vous avez des questions particulières, vous pouvez contacter nos parks par téléphone au 02 22 91 11 61 ou par email à l’adresse recrutement@experiapark.com.

      Prenez-vous des stagiaires et des alternants ?2024-02-09T09:36:22+01:00

      Expéria Park propose diverses opportunités de stages ou d’alternances tous les ans. Toutes nos offres sont disponibles sur notre page d’offres d’emplois mais vous pouvez aussi candidater en candidature spontanée en précisant vos dates de stages ou d’alternances. Si des postes ouvrent par la suite, vous serez informés !

      J’ai passé le CQP OPAH mais je n’ai pas reçu le diplôme, que faire ?2024-02-09T11:26:28+01:00

      Si vous avez déjà travaillé au sein d’un parc d’aventure et que vous avez déjà passé la formation du CQP OPAH mais que vous n’avez pas reçu votre diplôme, vous pouvez contacter votre organisme de formation et le parc au sein duquel vous avez fait votre stage pratique. En attendant vous pouvez nous transmettre votre attestation de formation.

      J’ai passé le diplôme de premiers secours mais je n’ai pas reçu de diplôme, que faire ?2024-02-09T11:24:05+01:00

      Si vous avez déjà passé un diplôme de secourisme mais que vous n’avez pas reçu votre diplôme ou l’avez perdu, nous vous conseillons de contacter l’organisme de formation afin d’en obtenir une copie.

      J’ai un diplôme de secourisme mais est-il valide pour la formation ?2024-02-09T11:27:44+01:00

      Les diplômes de secourisme acceptés pour la formation au CQP OPAH sont les suivants : 

      • Premiers Secours Civiques niveau 1 (PSC1)
      • Attestation de formation aux premiers secours (A.F.P.S)
      • Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgences (AFGSU)
      • Attestation de formation complémentaire aux premiers secours avec matériel (AFCPSAM)
      • Brevet d’Etat d’éducateur sportif (BEES)
      • Brevet national de secourisme (BNS)
      • Brevet national de premiers secours (BNPS)
      • Brevet National de Sécurité et Sauvetage Aquatique (B.N.S.S.A)
      • Certificat de sauveteur secouriste du travail (CSST)
      • Certificat de formation aux activités de premiers secours en équipe (C.F.A.P.S.E.)
      • Brevet de brancardier secouriste
      • Brevet de secouriste de la protection civile
      • Premiers secours en équipe de niveau 1 (PSE1)
      • Certificat de sécurité sauvetage délivré par la direction générale de l’aviation civile
      • Brevet de surveillant de baignade
      Je suis mineur, puis-je postuler ?2024-02-09T11:29:52+01:00

      Pour des raisons de sécurité et de législation, la majorité de nos postes demandent d’être majeur. 

      Toutefois, en cas de besoins ponctuels sur certains postes, nous ne refusons pas les candidatures.

      Ma candidature est-elle conservée ?2024-02-09T09:43:06+01:00

      Oui, nous conservons votre candidature pendant 24 mois.
      Conformément à la réglementation européenne et à la loi française, en postulant à une offre d’emploi à Expéria Park, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vos données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois. Passé ce délai, vos données sont supprimées.

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