Chargé.e de Marketing & d’Expérience – Août 2024 à Septembre 2025 / 2026

Devenez le/la futur.e alternant.e en charge du Marketing, de l'Expérience et de la Satisfaction de nos visiteurs

Les missions

  • Développement d’argumentaires de vente, plaquettes produits & PLV
  • Développement des offres partenaires et entreprises (BtoB)
  • Développement d’action innovante d’enrichissement de l’expérience
  • Campagnes digital (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Emailling etc)
  • Assurer la satisfaction visiteurs (enquête et suivi)
  • Analyse de la rentabilité des campagnes
  • Animation des réseaux sociaux
  • Réalisation de visuelle respectant les chartes graphiques
  • Prise de réservation par téléphone et email
  • Assistance des équipes opérationnelles en cas de fortes affluences
  • Prospection BtoB, BtoC et partenaires avec animations commerciales

Les compétences

  • Bac +3 à +5 (Master)
  • Maîtrise des outils Adobe (Indesign & Illustrator)
  • Maîtrise de l’anglais (lu, écrit et parlé)
  • Maitrise de WordPress
  • Compétence en montage vidéo (Première Pro)
  • Créatif, volontaire, autonome, bon relationnel, esprit d’équipe, rigoureux

Le contrat

  • Contrat d’apprentissage, 35h/semaine
  • Contrat sur 1 à 2 ans
  • À partir de mi-août 2024 (horaires de bureau en période de fermeture
  • Rémunération selon grille et convention
  • Primes (selon conditions au contrat)

Informations pratiques

  • Localisation : Bénodet (29)

  • Contact : Muairon Gabin

  • Nombre de poste : 1

Candidatez au poste de Chargé.e de Marketing & d’Expérience

Prêt à rejoindre l’aventure ? C’est le moment pour postuler au poste qui vous convient le mieux

Current step:Contact
Informations
Documents
Message

Questions fréquentes

Comment candidater à un poste ?2024-02-09T09:12:00+01:00

Pour candidater à Expéria Park, vous devez :

  • Trouver une offre qui correspond à vos critères
  • Utiliser le formulaire de candidature sur notre site internet avec votre CV et une lettre de motivation (cela peut aussi être un CV ou une présentation vidéo !)
Peut-on postuler en candidature spontanée ?2024-02-09T09:15:26+01:00

Oui, nous encourageons les candidatures spontanées. Si aucun poste ne correspond à votre profil actuellement, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse indiquée sur notre site. Nous conservons les candidatures spontanées pour d’éventuels besoins futurs. Vous serez contacté si une offre correspond à votre profil.

Comment se passe le processus de recrutement ?2024-02-09T09:16:55+01:00

Une fois votre candidature déposée, vous recevez automatiquement un mail pour confirmer son dépôt.

Si votre candidature retient notre attention et répond aux prérequis du poste, vous serez contactés pour participer à la suite du processus de recrutement qui inclut un entretien en visioconférence d’une durée de 30 minutes et des potentiels tests pratiques sur place en fonction du poste.

Je n’ai pas le CQP OPAH, ni de PSC1, comment cela se passe ?2024-02-09T11:19:12+01:00

Bien que la détention de ces certifications soit un plus, nous offrons la possibilité grâce à notre organisme de formation partenaire de passer le Certificat de Qualification Professionnelle de Parcours Acrobatique en Hauteur (CQP OPAH) dans l’un de nos parcs. Les formations sont organisées entre fin mars et début juillet et sont prises en charge par l’entreprise.

Concernant le PSC1, cette formation d’une journée est régulièrement dispensée par des organismes et associations disponibles à proximité de chez vous : La Croix Rouge, Protection Civile, Premiers Secours Bretagne, etc. Nous vous invitons à vous rapprocher de ces organismes pour découvrir les prochaines dates de formations.

Aussi, certains postes ne nécessitent pas l’obtention de ces diplômes.

Je n’ai pas de diplôme et je ne parle pas anglais. Puis-je quand même travailler au parc ?2024-02-09T11:20:20+01:00

À Expéria Park, nous valorisons la motivation et les compétences pratiques. Un diplôme n’est pas toujours requis. L’essentiel est d’avoir l’esprit d’équipe et le sens de la relation client pour offrir une qualité de service irréprochable à nos visiteurs. En plus, certains de nos métiers n’imposent aucun diplôme !

L’anglais est un plus pour travailler dans certains de nos parcs, mais nous ne demandons pas à nos équipes d’être bilingues, si vous avez les bases et la volonté d’apprendre et d’essayer, c’est le principal ! En plus c’est en pratiquant que l’on apprend et vous bénéficiez aussi de guides de vocabulaire en Anglais.

J’ai envoyé ma candidature. Quelle est la suite ?2024-02-09T09:32:41+01:00

Après l’envoi de votre candidature, notre équipe de recrutement l’examine attentivement. Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contactés pour participer à la suite du processus de recrutement, qui peut inclure des entretiens et des tests pratiques.

Comment contacter la personne chargée du recrutement ?2024-02-09T09:33:28+01:00

Si vous avez besoin de plus d’informations ou que vous avez des questions particulières, vous pouvez contacter nos parks par téléphone au 02 22 91 11 61 ou par email à l’adresse recrutement@experiapark.com.

Prenez-vous des stagiaires et des alternants ?2024-02-09T09:36:22+01:00

Expéria Park propose diverses opportunités de stages ou d’alternances tous les ans. Toutes nos offres sont disponibles sur notre page d’offres d’emplois mais vous pouvez aussi candidater en candidature spontanée en précisant vos dates de stages ou d’alternances. Si des postes ouvrent par la suite, vous serez informés !

J’ai passé le CQP OPAH mais je n’ai pas reçu le diplôme, que faire ?2024-02-09T11:26:28+01:00

Si vous avez déjà travaillé au sein d’un parc d’aventure et que vous avez déjà passé la formation du CQP OPAH mais que vous n’avez pas reçu votre diplôme, vous pouvez contacter votre organisme de formation et le parc au sein duquel vous avez fait votre stage pratique. En attendant vous pouvez nous transmettre votre attestation de formation.

J’ai passé le diplôme de premiers secours mais je n’ai pas reçu de diplôme, que faire ?2024-02-09T11:24:05+01:00

Si vous avez déjà passé un diplôme de secourisme mais que vous n’avez pas reçu votre diplôme ou l’avez perdu, nous vous conseillons de contacter l’organisme de formation afin d’en obtenir une copie.

J’ai un diplôme de secourisme mais est-il valide pour la formation ?2024-02-09T11:27:44+01:00

Les diplômes de secourisme acceptés pour la formation au CQP OPAH sont les suivants : 

  • Premiers Secours Civiques niveau 1 (PSC1)
  • Attestation de formation aux premiers secours (A.F.P.S)
  • Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgences (AFGSU)
  • Attestation de formation complémentaire aux premiers secours avec matériel (AFCPSAM)
  • Brevet d’Etat d’éducateur sportif (BEES)
  • Brevet national de secourisme (BNS)
  • Brevet national de premiers secours (BNPS)
  • Brevet National de Sécurité et Sauvetage Aquatique (B.N.S.S.A)
  • Certificat de sauveteur secouriste du travail (CSST)
  • Certificat de formation aux activités de premiers secours en équipe (C.F.A.P.S.E.)
  • Brevet de brancardier secouriste
  • Brevet de secouriste de la protection civile
  • Premiers secours en équipe de niveau 1 (PSE1)
  • Certificat de sécurité sauvetage délivré par la direction générale de l’aviation civile
  • Brevet de surveillant de baignade
Je suis mineur, puis-je postuler ?2024-02-09T11:29:52+01:00

Pour des raisons de sécurité et de législation, la majorité de nos postes demandent d’être majeur. 

Toutefois, en cas de besoins ponctuels sur certains postes, nous ne refusons pas les candidatures.

Ma candidature est-elle conservée ?2024-02-09T09:43:06+01:00

Oui, nous conservons votre candidature pendant 24 mois.
Conformément à la réglementation européenne et à la loi française, en postulant à une offre d’emploi à Expéria Park, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vos données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois. Passé ce délai, vos données sont supprimées.